“基本上都正常。”常荐新的回答仍然那么的稳重。“现在舰队处于最好状态,趁这此维护的机会,还更换了一批先进设备,这次我们是去瓦胡岛作战?”
“只是去热身,不过,第三特混舰队没有什么任务。”谈仁皓把一份作战计划给了常荐新。“这次,我们的真正任务是从巴拿马远河进入加勒比海,第一个目的就是扫荡加勒比海,拔除敌人设在这里的据点,将帝国的势力延伸过去。下一步的行动更为关键。而从目前的情况来看,我们还无法在那边建立前进基地,因此第三特混舰队如果再次打废了炮管的话,那就只能返回阿普拉港,至少也得回到珍珠港进行维护。所以,第三特混舰队暂时不参加别的作战行动,在必要的时候。第三特混舰队是我们唯一的选择。
常荐新点了点头,明白了谈仁皓的意思。大西洋上的海况要比太平洋上恶劣,而且很有可能在大西洋上遭遇英国海军的战列舰,甚至是美国海军的那几艘新建造的战列舰。到时候,如果航母无法正常使用,就只能依靠第三特混舰队的战列舰来对付敌人的舰队了。
“去瓦胡岛也只是热身,或者说是通过实战来训练我们的飞行员。”谈仁皓朝郝东觉看了过去,“具体的情况你也很清楚。东觉,这是一次实战训练,你知道该怎么安排吧?”
“放心吧,前面有海航,还有第三舰队,我们去了,恐怕也只是去逛一圈,能够给我们练兵的机会并不多。”
“不管怎么样,控制伤亡与损失,把这个要点告诉给每一个飞行员。”谈仁皓对妹夫还是不太放心。“弹药管够,燃料管用,就是别给我出现伤亡。告诉每一个队长,如果出现伤亡,该小队的小队长肯定要受到处分,如果小队出了问题,那就是中队长,大队长要承担责任。这不是说让他们畏畏尾,只是在战斗中别他娘的也做那些高难度的特技动作,该怎么打就怎么打,别把战斗当作儿戏。”
郝东觉吐了吐舌头,很多训练损失就是因为飞行员做特技,想弄清楚“猎鹰”的极限性能而搞出来的。其实,这也无可厚非。战斗中,飞行员都是在玩命,特别是在突破敌人的防空网,遭到敌人的战斗机拦截的时候,轰炸机飞行员能够依靠的就是他们的飞机,轰炸机往往会做出极限动作来,如果连飞行员都不知道轰炸机的极限性能的话,那在战斗中还怎么应付敌人的威胁呢?
“大概就这么说定了。”谈仁皓朝两人看了过去,“你们还有什么要补充的吗?”
郝东觉与常荐新都摇了摇头。
“好吧,你们尽快回去。”谈仁皓站了起来,“我也不送你了,到了瓦胡岛那边,我先与黄晓天联系,然后由东觉负责策划航空作战,老常,这次就要委屈你了。”
“没事,我还想多休息几天呢,而且很多官兵也都没有休假,趁这个机会,让他们放松一下也好。
“那就这样,这几天,舰队不用进行联络了。”
送走了两人后,谈仁皓去了司令部。朱荣哲正在与航海参谋谈着什么,就谈仁皓所知,朱荣哲在航海方面也有缺陷,在来到第一特混舰队后,朱荣哲就经常与航海参谋讨论航海方面的问题,在学习的积极性上,朱荣哲肯定比郝东觉强得多,这也是谈仁皓比较欣赏的地方,他可不喜欢懒惰的参谋长。
“郝将军与常将军走了?”朱荣哲走了过来,航海参谋也回到了自己的位置上。
“才走,舰队现在的情况怎么样?”谈仁皓走到了海图桌旁。
“还不错,就是这段时间的训练工作紧张了一点。”朱荣哲耸了下肩膀,“另外,航空勤务人员对新飞机的反映比较强烈。
“什么意思?”谈仁皓微微皱了下眉毛,他以前忽略了这个问题,要让舰队的航空作战能力挥出来,除了需要优秀的飞行员之外,高素质的航空勤务人员也是必须的,而且往往这些航空勤务人员做出的贡献比飞行员还要大。
“主要是新飞机的问题。”朱荣哲去拿来了一份文件,“这是我总结出来的几个主要问题,你先看一下。”
谈仁皓认真地看了起来,这些问题是绝对不能忽略的。
由“猎鹰”带来的问题比较多,以往换装的时候其实也遇到了类似的问题。比如,勤务人员对新的结构不太熟悉,因此就很难找到问题。还有,新飞机的维修接口与以往的飞机不一样,因此维修的方式会有所变化,维修的工序也要重新安排,这就需要勤务人员重新训练,重新掌握作新方式。另外,还有一些问题是在以前换装的时候没有遇到的。比如,“猎鹰”采用的是内置式弹舱,因此挂载炸弹的作业方式就肯定不一样了,航母上也增添了一些配套的弹药挂载车,需要安排新的勤务人员,这变相的增加了勤务人员的数量。最严重的是,“猎鹰”是多功能轰炸机,在挂弹的时候,如果勤务人员搞错了飞机的话,那就会出现更大的问题,这就需要重新给各机群编号,并且改变出准备的工作安排顺序。反正,麻烦是不少,如果这些麻烦不解决的话,肯定会影响到舰队的航空作战能力。
“具体的解决办法正在总结之中。”在谈仁皓看文件的时候,朱荣哲在旁边继续说道,“主要就是由一批有经验的军士在总结,很多流程都需要修改。训练的强度很大,现在勤务人员每天休息八小时,其他的时间几乎都在进行训练。他们也提出了一些意见与建仪,比如新配备的弹药车底盘太高,肯定要改,这些我也反映给了厂商,只是现在厂商还没有给我们答复。”
“问题会解决的,明天我亲自处理。”谈仁皓放下了文件,“现在,不会因此而影响到舰队作战吧?”
“不会,至少训练中没有出现这些问题,只是效率有所降低。”
“好吧,那我们就先解决这个问题。”谈仁皓沉思了一下,“你先把所有的问题总结出来,尽量让勤务人员提出解决问题的办法,然后写一份正式报告,准备几份副本,为把这些报告送回司令部,然后再送给厂商,让司令部直接向厂商施加压力。”
朱荣哲立即就答应了下来,他可没有权利直接向司令部反映问题,而且由谈仁皓去施加压力了,那问题肯定会很快就得到解决。
“训练要抓紧,人员素质是第一位的。”谈仁皓也觉得没有什么好说的了,“就这样吧,你忙了一夜,先去休息,傍晚的时候,我们一起吃晚饮,然后再详细地讨论一下。”