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“管理下属，归根结底其实就两点，萝卜和大棒！

你把这两样东西用好、用活，基本上管理也就捋顺了！

至于其他的一些问题，就要靠你现场根据时机灵活把握，记住，职工不是你的敌人，能不用阴谋诡计尽量不要使用阴谋诡计！

不然你即使达到目的，时间长了，也会失去民心！

他们是你的下属，不听招呼，你完全可以堂堂正正的去碾压他们！

苏厅长把尚方宝剑给你了！该用就要用！

下马威，要么是你给他们，要么是他们给你！

厅里给你的尚方宝剑也是有时效的！你要利用好尚方宝剑，尽快把工作关系捋顺！”

三个人没有喝酒，可是一顿饭吃了足足两个半小时。

两个人边吃边聊，大部分时间都是张华在说，余庆阳在听。

张华对余庆阳说了很多，为官之道，管理之道都说了很多。

余庆阳知道张华是真心为他着想，才会传授一些经验给他。

余庆阳点头答应着，认真听着张华传授的经验。

不过，余庆阳不是二十多岁的小年轻，他的心理年龄已经四十多岁。

自然有自己的判断力，不会张华说什么是什么，不过可以肯定的是，张华说的管理企业和管理工程项目不是一回事，这个很对。

管理工程项目，目标很单纯，保证质量，尽可能多的赚钱。

管理企业则不一样，企业的长远发展规划，职工的吃喝拉撒睡，大事小情都要考虑到。

国营企业的职工就是一群大爷，不伺候好他们，没法干事情。

好在经历了90年代的下岗热潮，这群大爷们，气焰不再像七八十年代那么嚣张了。

吃完饭，余庆阳先把蒋丹送到妇联，才又送张华去省委。

蒋丹的工作关系已经调到了东山省，在省妇联工作。

这也是一个不成文的潜规则，为了更好地照顾领导的生活，不让领导为家事烦心，领导家属一般都会安排到妇联之类比较清闲的单位工作。

送完两个人之后，余庆阳才来到省人事厅，提取自己的档案。

再次返回水利厅，已经是下午四点，马上就要到下班的时间。

余庆阳拿着档案到人事科报道。

人事科科长，早就接到厅长的指示，安排人帮余庆阳办理入职手续。

办理完入职手续，余庆阳忍不住感慨，兜兜转转，自己居然成了公务员，还是主任级科员。

（国家公务员考试，第一次提出来是1982年，1993年颁布公务员暂行条例，对公务员的录取采用考试的形式择优录取！

但是真正的全面实施是在2005年，国家正式颁布）

因为余庆阳到水利厅只是过度，所以虽然办完入职手续，但是并没有分配科室，就在人事科里挂着。

就在余庆阳感慨的时候，人事科科长走过来，“小余，刘厅长打电话，说让你去他办公室一趟！”

“是！麻烦丁科长了！我这就去！”余庆阳恭敬的说道。

“快去吧，别让领导等着急了！”丁科长很客气的把余庆阳送到办公室门口，还很热心的给他指点了刘厅长的办公室。

官场里没有秘密，余庆阳上午闯厅长办公室，找厅长要账的事，已经在厅里传开，甚至开始往外漫延。

各种版本都有，他和张华的关系，也被人传的有鼻有眼的。