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不知道官有没有明白刘摩所说的连锁销售运营模式，实际作者本人相信，很多人都已经明悟，这玩意就是传－销，而且还是传－销的祖宗！

或许后世中的传销还有商品，但刘摩根本没有贩卖任何商品，凭借的，就是一颗来自一百多年后的大脑和别人无法理解的经历，卖商品，那样多累。原始资金的积累，就是靠自己的知识信息和手段。

最早的一百多人经过刘摩的讲解鼓动，又进行了三天的突击学习，最终留下的有六十人，这个成绩已经让刘摩比较满意，按照刘摩最初的设想，能够留下三十人就已经很不错了，现在已经超出了预期，来美国人的冒险精神依旧不逞多让，骨子里流淌的强盗祖宗血液可不是白给的。

剩下的六十人中已经有人急吼吼地准备大肆发展，早日拿到象征成功的太阳奖章，因为光这个太阳奖章就价值两千美元，何况后面还有巨额回报更是让人垂涎三尺辗转反侧，每天不知道有多少人为此寝食难安。但太阳公司有硬性规定，必须在公司组织学习二十天以上，方能开始发展分支，让所有人不得不加足马力学习。

这就是一个坑，坑底就是黄金和一摞摞的美元，按照太阳公司工作人员的解释，每个人只要达到这里，参加太阳公司的业务项目，你就已经在银行的保险柜中预存了一笔巨款，只不过是钥匙还没有拿到而已，这需要一个过程，需要你具有足够的力量去取得这把成功的钥匙。即使大家都这倒这是一个坑，但还都是奋勇无前信心百倍地往这个坑里跳，希望栽得越深越好，因为刘摩曾说过，以后每个联邦州都将进行连锁销售的项目开发，最早加入太阳公司的业务员都有机会成为该州的最高级经理，每个州只设立四名，一年只上半年班，年薪两万美元，这时候的美国总统年薪不过一万美元，更是让所有业务员都为之垂涎三尺。

“这是一所没有围墙的大学，这是一支不穿军装的军队。”

在太阳公司的二楼大厅中悬挂着这样一幅红色大标语，每当业务员们到这幅标语，心头都是豪情万丈。业务员们每天都要背诵太阳十三铁律，相互之间交流心得体会，他们发现在这里学到的东西太多太多了。

刘摩按照地理位置将这六十名业务员分成十一个系统，用一对一或一对二的面对面沟通方式进行相互之间的交流学习，每次交流的时间只有一个小时，每名业务员要求上午两次、下午三次，风雨无阻。每个周日的下午再将这些业务员全部集中到一起，由刘摩或是太阳公司的专业讲师进行考核，刘摩对他们提出不少忠告。

“你必须具备能够顺利谈吐一个小时的能力，充分展示连锁销售的魅力，吸引到更多人对你的认同直至崇拜。”

“必须学会领导自己，太阳公司的十三条铁律中，保密是重中之重，若是公司的业务员中有人对媒体或是未参加此业务的人员提及公司的内部事务，造成公司名誉或财物的损失，根据你与公司签订的协定，太阳公司会考虑使用法律手段。”

“在这里，不会有人来管你的日常学习和交流，而是钱来管你，学习不好，找不到分支，或是违反公司的规定，将被处罚直至取消其业务资格。”

“相互之间的学习交流，必须提前一至三天进行预约，在得到对方确认之后才能安排时间进行学习交流。当然，不要害怕别人不接受你的邀约，因为在这里是相对关系的帮助和交流，只有你去热心帮助别人，别人才能热心的帮助你。通过与其他人接触或是为其他人进行宣讲，你会发现自己会越来越有爱心。”