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第131章 认股计划

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“笑什么啊?”范星辰讪笑道。

“你这是在打如意算盘吗?”

“从眼下的情况来看,我是在打如意算盘,但我很看好星网集团的发展前景,我坚信一年之后,星网集团市值肯定能够突破50亿。”

“一年突破五十亿?”李琪略带惊讶地望着范星辰,“你觉得星网集团成立后,找风投机构谈投资,你觉得星网集团的估值能够达到多少?”

“有望达到五亿。”

“有望,不是一定。”李琪呵呵一笑,“一年内,涨十倍,这难度很大啊!”

“你知道未来一年内,我会向星网集团投入多少资金吗?”

“不知道。”

“至少两亿。我向星网集团增资之后,公司的总股本不便。”

“这……这不合规矩吧?”

“如果不合规矩,那我就以个人名义把钱借给星网集团,不要利息,这总行了吧?”

“这样行。”李琪点点头,打量了范星辰几眼,微笑道,“你打算靠赌石在一年内赚两亿以上的资金?”

“想是这么想的,你觉得我能实现吗?”

“不知道。”李琪讪讪一笑,“你总想着靠赌石赚钱,有点不好。”

“就算未来一年,我拿不出两亿,甚至拿不出两千万,星网集团引进了风投机构的投资,增资扩股,这股票价格不足一块钱,只要公司不断发展壮大,没有破产,这股票价格总有一天会超过1块钱的,到那个时候,张晓龙持有的股票期权就值钱了。”

“张晓龙还未加入星网公司,你就想着给他100万股的股票期权,那五子公司现有的员工呢,你打算给他们多少股票期权。”

“暂时不给他们分股票期权,但我可以做这样一个口头承诺,公司上市之前,我会拿出公司百分之二十的股份,以市价的一半,将股票卖给公司的员工。这百分之二十的股份类似彩票总奖池,每位工作满一年的员工,公司会是员工的表现而定,给予一定的积分点奖励,这个积分点还与公司的年终奖金有关。打个比方,比如总积分是1000点,公司准备拿出1亿元的年终奖金发给员工,那持有1万个积分点的员工就可以获得10万元的年终奖金……我这么说,你挺懂了吗?”

“大概挺懂了。”李琪微微一笑,和范星辰对视几眼后,继续说,“你拿出公司百分之二十的股份,这不合理,如果将来星网公司多次融资,你持有股份低于百分之七十,甚至更低了,你拿出百分之二十的股份卖给公司员工,那你就失去控股权了。”

“世界范围内,知名的上市互联网企业,有哪家的控股权掌握在创始人手中?”

“盛大网络。”

“这是一家。”范星辰点点头,“但这种情况很少。”

“还有,美国很多上市互联网企业,用不同投票权的股票,创始人投票权超过百分之五十,应该有几家吧。”

“星网集团不搞投票权不同的股票,我希望将来这家公司能够在内地上市。”范星辰自信地笑了笑,“我相信自己会带领星网集团发展成为世界级的互联网巨头,公司上市后,我会持有控股权,而你的建议,很合理,不应该由我个人拿出股份低价卖给股东,而是让公司在上市之前,对员工进行一次融资。百分之二十,这股份就不便了,一半的股价,也不变了。”

“那……张晓龙持有的100万股股票期权,不包括在呢?”

“不包括在内,这股票期权,只有公司高层才能获得。”

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