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马萨诸塞州，波士顿。

崛起于华夏国内的人人网历时40多天，俨然要滑向一个传统博客类产品，只能在推广策略上暂且妥协、先求稳住阵脚。

而米国这边的YY网，却是风生水起，短短15天就走完了人人网40天的路。

说到底，还是眼下这节目眼米国人的数码相机普及率高，大学生个个能自拍。

三个月前，YY公司的财务副总监柳倩，在收购掉AGEIA公司、回国之前，抽空在旧金山湾区注册了一家新公司，正是YY网络科技的全资子公司。而后用这家公司负责YY在米国方面的全部业务，并且为杰夫.辛顿教授的研究院注资、提供财务监管。

不过，目前为止YY（米国）在加州还只有少数办事机构，主要的研发部门和运营部门都在东海岸的波士顿分公司。

从杰夫辛顿教授的人工智能研究所，到有扎克伯格等人担纲的YY米国研发部，再到爱德华.萨维林暂时主持的运营部门，如今统统在哈佛大学附近租的写字楼办公。

自从5月底的时候，作为技术宅愣头青的扎克小哥跟新来的同学顾诚打赌拼算法的实现效率，结果不得不认赌服输，给顾诚免费打工一个暑假。

那两个月里，顾诚把人人网在华夏国内的设计架构整体搬了过来，让扎克为代表的一群码农重新设计优化、力图做出一个符合米国文化氛围和用户体验的版本来。

顾诚在用人上可谓不拘一格，大量吸纳了他在哈佛刚认识的那群计算机专业在校生。

虽然这些人大多都是刚刚要上大二的愣头青，放在其他IT界同行来看完全不堪使用，但哈佛生毕竟颇多英豪，哪怕是大二学生，以带薪实习的身份搞了一个暑假，竟然颇有建树，把本土化工作完成得很不错。

哈佛不是理工科强校，学生素质牛逼但专业对口的人并不多，暑假一过完，扎克伯格就在顾诚的默许下把团队扩大化的眼光瞄准了隔壁的MIT。

然后麻省理工的在校生们也赫然发现：有家由某纳斯达克拟上市老板开的社交网站，实习薪水开得很高，而且提供的机会很多、业务貌似很酷很有前途。只可惜一开始被哈佛系的银样镴枪头给占了不少坑。

MIT的人向来是在理工科方面不服哈佛的，觉得哈佛佬就是一帮文科low逼混混华尔街。所以这种情况如何能忍？

等到YY网成功在短短半个多月时间里，把东海岸常青藤盟校八所大学基本渗透进去之后，MIT系的打工仔个个打了鸡血，呼朋引类寻访学长们帮忙。弄得YY米国公司招几个码农都得好好考核一番，否则根本消化不了那么多高端劳动力。

当然在这个过程中，顾诚在米国时候认识的新朋友、MIT著名交际花“麻省玫瑰”李莹也出力不少，卖交情当掮客拉人。这些都是后话，无需赘述。

……

说到YY网在米国的“大有前途”，最初出了大力的还不是扎克伯格那一撮技术团队，毕竟如今的YY网大量借用了人人网的架构。

真正带领YY网瞬间膨胀的，是爱德华.萨维林为代表的YY网运营团队。

顾诚知道萨维林也是个人才，所以招揽扎克伯格的同时，也对萨维林伸出了橄榄枝，从暑假里开始就让他全力跟着自己混。

相对于扎克伯格那种打赌打输了被抓包的家伙，萨维林是自由身，又是豪门富二代，而且去年暑假就自己搞石油期货赚了30万美元，身价自然不菲。顾诚借机给他开了价值100万美元的绩效期权，理论上和顾诚与扎克伯格打赌时的赌注相当，也算充分尊重了萨维林的身价。萨维林钱和面子都得了，自然不会整出更多幺蛾子。

按照顾诚开出的绩效期权，只要萨维林能主持好运营工作，做到在两个月内让YY网在常青藤八盟校里发展出50%以上的开通率、在一学期内跑出东海岸，渗透到硅谷的斯坦福和UC伯克利，那么萨维林就能拿到这100万美元的YY网原始股。

爱德华.萨维林确实是一个地推强人，他本人就是巴西富商家的孩子，到了哈佛念书之后一直致力于加入各种顶级会所、社团，交际推广能力非常强。

历史上FACEBOOK公司在获得最初的100万用户过程中，爱德华.萨维林的运营能力可谓功不可没。如果不是萨维林，光靠扎克伯格那种交际渣宅，是很难做到在一个学期之内把FACEBOOK变成米国中高端大学里最大的社交网站的。

至于后来FACEBOOK霸住米国大学生圈子之后、进一步扩大到全社会性应用时，萨维林的眼界和手腕才开始显得力不从心。以至于最终把FACEBOOK从一个百万级的大学生应用变成一个上亿用户国民应用的过程中，贡献最大的是后来半道加盟的肖恩.帕克。（当然还得依靠彼得蒂尔追加的风投资金）