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第一百八十二章 老爹的套路(求月票)

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老爹假装没有听出沈冰话里相互伤害的意味,道:“对!年轻人就该以事业为重,不过你小子也别忙过头了,身体要紧。另外你老妈这次顺便请了半个月的年休假,所以差不多要正月二十左右才会回来。这段时间,你就多去几趟我们房子那边,给小花园的花草浇浇水。可别偷懒让别人去,你老妈那点性格你是知道的,不喜欢陌生人进自己房子。”

“知道了。”这都是小事,沈冰没拒绝的道理。

老爹道:“还有,上次买房子将现金花得差不多了,这次出去旅游预算有点紧张,你小子得补贴一点。”

呃……这才是重点吧?我就说呢,老爸怎么会还没走就给自己打电话呢,全都是套路。

我忍!想想阴暗的童年,相比读幼儿园时让自己牵条大黄狗去学校,这事儿也就不是那么坑了。

挂断电话后,沈冰通过手机银行给老爹转了一百万过去。

自己都是亿万富翁了,老爹老妈出去旅游,一百万只能算是零花钱。

随后,沈冰给李骁打电话,让他开车送自己去公司。

都快上午十一点,才去公司上班的估计也只有老板。

到了公司,沈冰立即将王生以及行政部、财务部以及人事部经理叫到了自己办公室,商讨接下来公司年会的事情。

其实就公司年会而言,王生等人早已安排好了,不然等到腊月二十八才讨论怎么开年会,黄花菜都凉了。

现在沈冰将他们召集过来,主要是讨论年终奖怎么发。

这不仅仅关系到公司总部这边部门中的四五百号人,更关系工厂那边的几千号人。

很快,王生四人来到了办公室。整个办公室内,除了沈冰和他们四人之外,就只有董事长秘书烟乐萱,她是负责做记录的。

“董事长,这是我和财务部共同制定的年终奖励发放办法。”人事部经历张子安递过来一份资料。

沈冰迅速的瞄了一眼,资料内容不多,但却非常详实。

在这个方案中,将公司每个员工的勤绩考核将分为ABCD四个等次,以合约薪水为基数,不同的等次可以领取不同的年终奖比例。

这是比较科学的一种考核方式,而关于员工勤绩考核评定,分为不同的组成部分。

就总部各部门而言,这个评定就包含了部门内部评比、部门领导评分以及人事部评分。

同时,王生和沈冰也将对不同部门的工作成效进行评定,这也会影响员工的最终考核。

这个小范围的会议商讨了许久,争论也非常激烈,但最终还是沈冰拍板定调,将方案确定下来。

公司年会的时间就定在明天上午,其实这个时间已经很晚了,毕竟后天就是大年三十。

要是换做其他公司,员工估计早就怨声载道了,可在幻仙科技,却没有一个人抱怨。

这不得不说是一个奇迹。

王生几人离开后,烟乐萱忍不住有些担忧,道:“董事长,您这次就将年终奖定这么高,以后怎么办?要知道人心是得不到满足的,起点太高,以后很可能对公司形成拖累。”

沈冰看了看烟乐萱,笑道:“小烟,你考虑的也完全在理,刚才王总也侧面的提出了这方面的担忧。但你们担心的这一点对其他公司成立,对我们公司来说,这永远都不会成为问题。”

烟乐萱看着沈冰那自信的笑容,眼中闪过一丝崇拜。

然而,崇拜归崇拜,心中的担忧并未尽去。

“好了,小烟!这个问题就不讨论了。马上就过年了,你准备什么时候回家?”沈冰笑笑。

烟乐萱犹豫了一下,道:“我准备明天下午回去,我家就在沔阳,两个小时就能到家,很方便的。董事长您呢?”

沈冰往椅子上一趟,苦笑道:“我?我被奇葩老爹老妈给抛弃了,准备就在容城过年……”

刚说到这里,沈冰的手机忽然响起,那声音沈冰可是非常熟悉的,正是仙界之门的系统提示音。

“小烟,你先忙去吧!我这有点事要处理。”沈冰心中激动,当即将手机横拿在手上,点击进入仙界之门。

烟乐萱小眼神有点委屈,董事长这明显是准备玩游戏的节奏嘛,还说什么有点事要处理,太忽悠人了。

算了,你是老板,你说的都对!小烟转身退了出去。

沈冰一进入仙界之门,顿时被吓了一跳。

一只猴子,一个三只眼的怪人,另外还有一个穿着红肚兜、粉嫩粉嫩的小孩子,三个家伙围在自己身边,就好像再看一只怪物。

尼妹啊,你们才是怪物好不好!

“仙友,你在这地方都能打坐?太厉害了。”哪吒一脸崇拜。

“不怕心生魔障?”二郎神冷着一张死人脸,估计是输多了。

“小兄弟不错,随遇而安,与我老孙倒是一路人!”孙大圣抓耳挠腮,很是兴奋。

沈冰一脸的蛋疼,谁特么与你猴子是一路人啊!

呃……虽然按照现有科学解释,人是由猿变来的,但那也不是猴子不是?

更夸张的是,大爷我在这里坐了多长时间了?你们仨现在才发现,这斗地主斗得也太走火入魔了吧。

当然,这些吐糟沈冰放在心里就行,绝逼不能说出来。

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