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034章 为难

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马良赶紧转过身来,道:“李总,您好,我就不去办公室了,在这里等下苏秘书。”

“嗯,以后要好好工作啊!”李总点点头,也不再多说什么,转身往办公室走去。

过了一会儿,苏月玲微笑着从办公室出来,走到楼梯口招呼马良道:“跟我来吧。”

“好,谢谢苏秘书了。”马良答应着跟随苏月玲往楼上走去。

两人一前一后上了四楼,来到了人力资源部经理肖新峰的办公室。

肖新峰是个三十五六岁戴眼镜的中年男子,稍有些秃顶的模样,见到苏月玲进去后,那副眼镜片都遮挡不住他猥琐的目光,直勾勾的盯着苏秘书颈部以下的领口位置,好像恨不得把眼睛珠子塞进去一般。但作为一个部门的经理,那绝对有着过人的能力,在如此色迷迷状态下还能够用极为平静的语气,说道:“小苏啊,有事吗?”

“肖经理,这位是马良,我带他来您这里面试一下,顺便办理入职手续。”苏秘书似乎并不介意肖新峰那种很无礼的眼神,一副职业化微笑的面孔。一边说着一边把李总签了字的推荐信递了过去,“我们销售部目前销售人员有些短缺,李总说最近还想要招几名工作人员,人员聘用报备已经都准备好了的。”

当然,这都是场面话……

肖新峰接过去简历随意的扫了两眼,然后抬头看着马良说道:“你就是老方的表侄吧?呵呵,以后要好好工作,入职手续都在这儿了,你看看合约,如果没什么问题,签了字明天就可以正式上班工作了。”

“好的,谢谢肖经理。”马良走上前,拿过合同简单的看了一下,无非就是一些工资待遇、福利、工作注意事项、工作年限、以及金顺酒业集团所拥有的权限,比如随时解雇……等等。

想要完全公平的合约?门儿都没有!

马良自然也不会去强求什么,所以看似认真的看过之后,便签了字答应下来。

接下来自然是肖新峰提前都拟定好的新近招聘人员的资料,工薪报备等人事档案资料,按照马良简历上的填写一番后,转交给苏秘书一张资料,道:“我这边儿暂时没什么人,就麻烦苏秘书帮忙把这个交到财务部门登记一下。”

“好,没问题。”苏秘书微笑着接了过来,然后说道:“马良,我们走吧。”

“哦,好的,谢谢肖经理。”马良感激了一句,转身就跟着苏秘书往外走去。

肖新峰忽而说道:“马良,你表叔和你一起来了吗?”

“啊,昨天一起来的,不过他昨天就回公司了。”马良扭头回答道。

“方总架子可真不小。”肖新峰笑着推了推眼镜,挥挥手道:“你去吧。”

“好的,谢谢肖经理。”马良略有些疑惑的走了出去。

出门儿走了没几步,马良就想明白刚才肖新峰那句话是什么意思了,很明显是对于方玉平不亲自登门相求或者致谢的态度略有不满了,好嘛,这是暗示让马良把话捎给方玉平——一样亲戚别两样对待,有了李兴边的面子,就不理会我这个管人事的经理了吗?

马良无奈的叹了口气,这种话传也不是,不传也不是,真是为难啊。

为什么?

很简单,马良又不是方玉平的亲表侄子,只是挂了这么个名号罢了。而为了他的工作,再让方玉平去请客感激明显有意见了的肖新峰,实在是有点儿难以启齿。

可是这话里的意思如果不捎带过去,以后肖新峰指不定会给方玉平的配货站下什么绊子——要知道,虽然肖新峰不管销售部门的业务,可销售部门他熟悉的人有的是,而且人力资源部可是抓着绩效考核的权限,普通的下级经理员工能不卖他一份面子吗?

……

……

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